Systemischer Coach Heidelberg. Integrierte Coach Ausbildung mit NLP und internationaler Anerkennung

Wir vermitteln Ihnen in unserer Weiterbildung die fachlich-methodischen Fähigkeiten, die Sie für ein wirkungsvolles Systemisches Coaching in allen Tätigkeitsbereichen benötigen.

Die Verknüpfung der systemischen Beratung mit dem Kommunikationsmodell NLP ermöglicht es Ihnen, die eigene Persönlichkeitsentwicklung direkt mit dem Training hoch wirkungsvoller Methoden für das entwicklungsorientierte Führen von Menschen zu kombinieren.

Systemisches Coaching Definition:

Coaching ist eine Form individueller Prozessberatung im beruflichen Umfeld mit Blick auf die Ebene der Organisation, der Rolle, der Funktion, der Person und der individuellen Persönlichkeit.

Ziel ist es, die individuellen Vorhaben sowie die persönlichen Kompetenzen des Klienten und die Anforderungen der Organisation an ihn als Funktionsträger zu reflektieren und zu einer Integration zu führen.

Zu einem professionellen Coaching gehört es, mit dem Klienten die zu erwartenden Auswirkungen von gewünschten Veränderungen zuvor zu prüfen und ihre Bedeutung für das berufliche und familiäre Umfeld des Klienten zu reflektieren. Somit kann über einen längeren Zeitabschnitt ein erfolgreicher Veränderungsprozess gestaltet werden.

Die erlebte Zufriedenheit des Klienten mit dem erreichten Coaching-Ziel ist in der Regel ein klares Signal für eine gelungene Zusammenarbeit zwischen ihm und dem Coach und markiert das Ende des Coaching-Prozesses.

Systemischer Coach Heidelberg mit Ausbildungsbeschreibung:

Systemisches Coaching ist die Entwicklungs-Begleitung einer Person oder eines Teams. Es kann bei der Entfaltung vorhandener und der Entwicklung neuer Potentiale einer Person oder einer Gruppe helfen.

Im systemischen Coaching geht es darum, Perspektiven, Strategien und Leitbilder für die Klienten zu entwickeln und diese in sein Handeln zu integrieren, um das Passungsverhältnis "Person-Organisation" zu verbessern. Dabei ist Coaching sowohl als Maßnahme der Personalentwicklung in einem Prozess der Organisationsveränderung zu verstehen, als auch als Instrument der Bearbeitung persönlicher Entwicklungsbedarfe.

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Systemisches Coaching: Stärkung von Kompetenzen und Ressourcen:

Somit geht es im Systemischen Coaching primär um das Stärken der Kompetenzen und der Ressourcen des Klienten in seinem System und in seinem Kontext. Weg und Ziel werden dabei vom Klienten selbst mitbestimmt.

Systemisch bedeutet dabei, den gecoachten Klient oder das Team im Geflecht ihrer losen und engen Verbindungen zu anderen im jeweiligen Arbeits- oder Familien-System zu verstehen und Alternativen zu entwickeln. Dadurch werden neue und befriedigendere Handlungsmöglichkeiten geschaffen.

In dieser Weiterbildung vermitteln wir die Kompetenzen - bezüglich Haltung, Theorie und Methodik - die es benötigt, um in allen beruflichen Kontexten der Veränderungsarbeit in der Arbeitswelt professionell zu agieren. Dabei achten wir auf einen hohen Praxis- und Übungsanteil, da dieser die Kompetenzentwicklung besonders fördert.

Die Teilnehmer lernen in der Coaching-Weiterbildung sowohl die eigene Persönlichkeit und die Ihrer Klienten weiterzuentwickeln als auch in unterschiedlichsten Auftragskontexten unter Berücksichtigung organisationaler Rahmenbedingungen professionell zu beraten.

Sie haben die Möglichkeit, zeitgleich mit der Prüfung bei unserem Systemischen Institut das Zertifikat des Deutschen Instituts für systemisches NLP (DISNLP®, IISNLP®) und dem Europäischen Berufsverband für Coaching (ECA®) zu erwerben. Mit ihm haben Sie beste Voraussetzungen für den erfolgreichen Einstieg in einen der abwechslungsreichsten Berufe als Coach.

Ausbildungsprofil Systemischer Coach Heidelberg:

Unsere systemische Coach-Ausbildung mit NLP führt Sie zum Systemischen Berater und Business Coach, ECA. Sie eröffnet Möglichkeiten für Ihre Persönlichkeitsentwicklung, erweitert Ihre Kommunikationskompetenz und formt Ihr Berufsprofil.

In dieser Coach-Ausbildung üben Sie den gezielten Umgang mit Körpersprache und trainieren den Umgang systemischen Methoden und Techniken der systemischen Organisationsberatung, der systemischen Organisationsentwicklung und der systemischen Unternehmensberatung.

Sie entwickeln Kompetenzen für das Einzel-Coaching sowie den Umgang mit Teams. Darüber hinaus lernen Sie, systemische Sichtweisen in Privatleben und Beruf zu integrieren.

Zusätzliche Weiterbildungen:

- Systemisches NLP: Ausbildung zum Systemischen NLP-Practitioner Coach, Ausbildung zum Systemischen NLP-Master Coach und Ausbildung zum Systemischen NLP-Trainer.
- Systemische Beratung: Ausbildung zum Systemischen Berater und Business Coach, mit zusätzlichen Schwerpunkten Organisationsberatung und Organisationsentwicklung.
- Business-Coaching: Ausbildung zum Personal Coach und Business Coach.

Weitere Leistungen von Nexus Coaching und Persönlichkeitstraining:

- Inhouse-Seminare, Trainings, Team-Coachings und Resilienz-Trainings für Ihre Organisation.
- Personal-Coaching, Business-Coaching und Resilienz-Coaching.
- Systemische Organisationsberatung und systemische Organisationsaufstellung.

Regionale Stärke im Rhein-Main-Neckar Gebiet:

- Baden-Württemberg: Mannheim, Heidelberg, Weinheim, Karlsruhe, Heilbronn, Stuttgart.
- Hessen: Heppenheim, Bensheim, Darmstadt, Frankfurt, Wiesbaden.
- Rheinland-Pfalz: Ludwigshafen, Frankental, Worms, Mainz, Kaiserslautern.

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